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一起來看看優(yōu)秀師徒風采！
師父張塬是公司沿江金寧9/10分部原綜合辦公室副主任、項目團支部書記，現(xiàn)任渝赤敘5標段綜合辦公室副主任、項目團支部書記。她是一名綜合辦工作的“老手”，也是一名“提筆能寫”的宣傳能手。2023年獲得了路橋集團優(yōu)秀共青團干部、“青馬工程”優(yōu)秀學(xué)員及公司優(yōu)秀通訊員等榮譽。對待徒弟她傾囊相授、以身作則，以極致的標準要求徒弟做好每一項工作，精細完成每一項任務(wù)，使徒弟快速成長為辦公室系統(tǒng)業(yè)務(wù)骨干。
徒弟常銀2022年入職公司沿江金寧9/10分部綜合辦公室，她時刻嚴格要求自己，積極工作，主動作為，在項目如火如荼的建設(shè)中，經(jīng)常加班加點寫宣傳稿件，做好項目生產(chǎn)建設(shè)后勤保障工作。過去一年里，在師父不斷的言傳身教中，常銀面對工作愈加從容有序、得心應(yīng)手，各項業(yè)務(wù)能力突飛猛進，所撰寫的宣傳稿件多次被上級媒體采用，在成長成為優(yōu)秀辦公室工作者的道路上不斷前行。
師父王莉娟是公司西香TJ7分部計劃合同部部長，為幫助徒弟進一步樹立崗位成才意識，為徒弟學(xué)業(yè)務(wù)、強本領(lǐng)鋪設(shè)“快速鐵路”，她為徒弟嚴格制訂培訓(xùn)計劃，每月了解學(xué)習進度并及時調(diào)整。她將自己多年在“合同管理、計量規(guī)計價、招選工作、PCWP系統(tǒng)操作”等方面的心得盡數(shù)教授，盡自己所能，全面關(guān)心和指導(dǎo)徒弟，為徒弟成長成才貢獻自己最大的力量。
徒弟陰文術(shù)2022年入職公司西香TJ7分部計劃合同部，好學(xué)上進的他總會積極主動向師父請教問題，而熱情的王莉娟無論再忙，也會耐心的給予指導(dǎo)，解答疑惑，極大的提升了他的自信心和業(yè)務(wù)水平?，F(xiàn)在的他已經(jīng)學(xué)會了合同臺賬建立、圖紙解讀、計量計價等工作，還自主學(xué)習了工程測量，很快就能獨擋一面，受到項目上下的一致好評。
師父廖飛鴻是公司沿江金寧9/10分部物資設(shè)備部部長，作為一名“導(dǎo)師帶徒”師父，近一年來，他以自身愛崗敬業(yè)、刻苦拼搏的精神品質(zhì)潛移默化的影響著徒弟徐凱倫，處處言傳身教，兩人從一開始，便結(jié)下了深厚的“師徒”情緣，徒弟也實現(xiàn)了從學(xué)生到職場的轉(zhuǎn)變。徒弟說，師父是他的良師，更是他的益友，自己將努力工作，不辜負青春。
徒弟徐凱倫2022年入職公司沿江金寧9/10分部物資設(shè)備部，他主動學(xué)習，注重實踐，以極大的熱情投入到工作中，在師父的幫助和指導(dǎo)下，他完成了項目每月材料進出場管理，及時填報了公司要求的報表，保障了項目物資工作的正常運行。
師父唐洋是公司山東濟菏8標段財務(wù)部部長，他擁有多年的工作經(jīng)驗，擅長處理復(fù)雜的財務(wù)問題和制訂有效的財務(wù)策略。他注重細節(jié)，注重財務(wù)數(shù)據(jù)的準確性和可靠性。在師父的角色中，他帶領(lǐng)徒弟熟悉工作流程，督促其掌握各項規(guī)范，幫助她迅速適應(yīng)工作。他深知徒弟的能力和優(yōu)勢，更會在工作中給徒弟提供必要的指導(dǎo)和幫助，幫助徒弟快速成長。
徒弟吳珊2022年入職公司山東濟菏8標段財務(wù)部，雖然年輕但是已經(jīng)掌握了會計、財務(wù)、稅務(wù)、管理等方面的知識。她是一個非常積極上進的人，具備良好的學(xué)習能力和工作態(tài)度。在工作中，她認真負責，積極與師父和同事合作，不斷提升自己的工作能力。作為徒弟，她服從安排，勤于工作，朝著“能獨立處理事務(wù)”的目標努力奮進。她期待著通過師徒協(xié)議，能夠在師父的指導(dǎo)下，取得更大的進步。