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四川路橋召開2024年工作會
2024-01-30 19:45:05

1月16日,四川路橋在成都召開2024年工作會,深入貫徹落實省委、省政府決策部署和蜀道集團工作會會議精神,全面總結(jié)2023年工作,分析企業(yè)當(dāng)前面臨的形勢,安排部署2024年工作。

蜀道集團黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理張勝,蜀道集團副總經(jīng)理、四川路橋黨委書記、董事長周鳳崗出席會議并講話。四川路橋黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理孫立成代表公司作題為《穩(wěn)中求進 踔厲篤行 以體系建設(shè)為抓手推動公司高質(zhì)量發(fā)展》的工作報告。四川路橋黨委副書記、董事趙志鵬主持會議。

張勝充分肯定了四川路橋2023年取得的成績。

張勝指出

2023年是四川路橋70多年發(fā)展史上極不平凡、極不容易的一年,特別是“8.21”山洪災(zāi)害事件后,四川路橋全體職工迎難而上、負重前行,穩(wěn)軍心、穩(wěn)市場、促生產(chǎn)、提信心,獲得社會認可,交出了一份來之不易、難能可貴的答卷。但看到成績的同時,也要直面公司市場化狼性不足、管理水平不高、人才隊伍培育不夠、深化改革不徹底、轉(zhuǎn)型步子不夠大等問題。

張勝強調(diào),新的一年,希望四川路橋振作精神、乘勢而上,化壓力為動力,持續(xù)擦亮四川路橋“金字招牌”。

一是深化改革,激發(fā)活力。要以重點項目為載體、以深化區(qū)域合作為抓手,進一步強化“區(qū)域化布局、專業(yè)化分工”。要理順和優(yōu)化海外經(jīng)營體制機制,形成“海外事業(yè)部—海外區(qū)域公司”的管理架構(gòu),并按照“數(shù)量+質(zhì)量+效益”三并重原則,嚴(yán)格考核,集中優(yōu)勢資源擦亮四川路橋“金字招牌”。同時,要繼續(xù)深入推進產(chǎn)業(yè)協(xié)同,加強內(nèi)部良性互動,扎實做好基礎(chǔ)工作,避免“兩張皮”現(xiàn)象。

二是強化管理,降本增效。安全環(huán)保質(zhì)量方面,要主動作為,科學(xué)統(tǒng)籌發(fā)展與安全環(huán)保質(zhì)量的關(guān)系。項目管理方面,要加強施工管理,優(yōu)化施工規(guī)劃和施工組織,統(tǒng)籌安排好物資裝備的周轉(zhuǎn)使用,減少浪費,提高利用率。管理機制方面,要加強層層抓落實的責(zé)任體系建設(shè),逐級協(xié)調(diào)、明確責(zé)任。

三是突出主業(yè),做優(yōu)做強。要堅持“有所為有所不為”,重點突出“1+2”主業(yè),培育形成核心競爭力。工程建設(shè)方面,要圍繞塑造四川路橋“金字招牌”,強化人才隊伍支撐,集中資源要素攻克品牌工程,不斷提升橋梁和隧道領(lǐng)域的核心競爭優(yōu)勢,保持全國領(lǐng)先地位。礦產(chǎn)和新材料方面,聚焦戰(zhàn)略性礦種,確保盤活存量,優(yōu)化增量,實現(xiàn)規(guī)模和效益并重。清潔能源方面,要認真研究抽水蓄能、光伏的效益,同時挖掘風(fēng)、光、水資源。

四是引育人才,形成梯隊。引進和培養(yǎng)相結(jié)合,加快形成全方位、多層次的人才體系,特別是針對橋梁隧道、礦產(chǎn)能源等關(guān)鍵領(lǐng)域,加大人才庫儲備力度。要加強輪崗交流和人才引培力度,要敢于用人,善于用人,健全容錯糾錯機制,激發(fā)干部干事活力。要大力培養(yǎng)綜合型、復(fù)合型人才,同時選優(yōu)配強具有國際視野、國際水平、國際能力的高層次國際化人才。

五是抓好黨建,保障發(fā)展。要全面加強各層級各領(lǐng)域基層黨組織建設(shè),真正發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用發(fā)揮。發(fā)揮好先進典型的示范引領(lǐng)作用,形成以能力較高低,以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向的選人用人理念。要抓牢作風(fēng)建設(shè),守住底線,干凈干事,廉潔干事。

周鳳崗對企業(yè)當(dāng)前面臨的形勢進行分析,并提出下一步發(fā)展思路。

周鳳崗指出

一是保持戰(zhàn)略定力,夯實產(chǎn)業(yè)布局,助力構(gòu)建現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系。堅持“區(qū)域化布局、屬地化經(jīng)營”與“專業(yè)化分工、差異化發(fā)展”有機結(jié)合,補齊專業(yè)短板、做強產(chǎn)業(yè)鏈條,持續(xù)構(gòu)建“大土木”全領(lǐng)域全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展格局。聚焦現(xiàn)有核心礦產(chǎn)資源的綜合開發(fā),強化與行業(yè)頭部企業(yè)在材料制造端的深度合作,打通礦產(chǎn)新材料的產(chǎn)業(yè)鏈、生態(tài)鏈。持續(xù)儲備優(yōu)質(zhì)清潔能源資源,做強光伏、風(fēng)電業(yè)務(wù),穩(wěn)健推動水電業(yè)務(wù),穩(wěn)妥布局抽水蓄能、新型儲能、綜合能源服務(wù)等業(yè)務(wù)。

二是強化“三個創(chuàng)新”,推動“三個轉(zhuǎn)型”,全力打造新的競爭力和增長極。要堅持以文化創(chuàng)新為先導(dǎo),推動思想理念的轉(zhuǎn)型升級;要堅持以管理創(chuàng)新為抓手,推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)型升級;要持以科技創(chuàng)新為引擎,推動生產(chǎn)方式的轉(zhuǎn)型升級。

三是持續(xù)深化改革,理順體制機制,全面提升發(fā)展活力、運營效率。要依托新一輪國企改革,著力破除制約公司發(fā)展的體制機制障礙,持續(xù)深化提升管理體系的高效化、治理體系的現(xiàn)代化、運營機制的市場化,打造機制體制活、管理模式優(yōu)的現(xiàn)代化綜合企業(yè)。

四是增強風(fēng)險意識,筑牢安全防線,科學(xué)統(tǒng)籌高質(zhì)量發(fā)展和高水平安全。安全是發(fā)展的基礎(chǔ),發(fā)展是安全的目標(biāo),要深刻汲取教訓(xùn),保持“如臨深淵”的清醒警醒、采取“破立并舉”的戰(zhàn)術(shù)策略、強化“舍我其誰”的責(zé)任擔(dān)當(dāng),堅決筑牢安全生產(chǎn)萬無一失的銅墻鐵壁。

五是堅持深耕細作,塑造海外品牌,協(xié)同推進業(yè)務(wù)國際化、管理本土化。要更加主動地融入國際市場,提升本土化發(fā)展能力以及品牌國際影響力。要深耕海外市場,做實屬地經(jīng)營;要轉(zhuǎn)變海外角色,塑造海外品牌;要建強海外團隊,挖掘本土資源,以本土化實現(xiàn)海外經(jīng)濟效益、社會效益的最大化。

六是創(chuàng)新融資模式,培育上市企業(yè),充分發(fā)揮資本運作“倍增器”的作用。要充分發(fā)揮上市公司資本平臺以及AAA主體信用優(yōu)勢,持續(xù)強化資本運作,高水平的做好企業(yè)融資和市值管理工作,助力項目投建、企業(yè)并購、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型。

七是堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),加強黨的建設(shè),以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),加強黨的建設(shè),是國有企業(yè)的“根”和“魂”,要發(fā)揮國企黨組織“把方向、管大局、保落實”的作用,確保企業(yè)發(fā)展的方向不偏、大局穩(wěn)定、落實有力。

孫立成在報告中指出,面對嚴(yán)峻復(fù)雜的外部環(huán)境和艱巨繁重的改革發(fā)展任務(wù),特別是“8.21”山洪災(zāi)害帶來的不利局面,公司上下在省委省政府和蜀道集團的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的二十大精神、習(xí)近平總書記來川視察重要指示精神和省委十二屆歷次全會精神,全面貫徹落實蜀道集團各項部署,承壓奮進、迎難而上,奮力破解發(fā)展難題,推動各項工作難中取進、干中圖強。

公司榮獲2023第一財經(jīng)資本市場價值榜“年度回報力企業(yè)”。入圍《財富》中國上市企業(yè)500強榜單,居第101位,同比去年提升60名。孟加拉達卡繞城高速公路PPP項目、厄立特里亞庫魯里鉀鹽礦項目入選第三屆“一帶一路”國際合作高峰論壇務(wù)實合作項目清單,“四川路橋”品牌影響力得到進一步彰顯。

報告指出

2024年是貫徹黨的二十大精神的關(guān)鍵之年,是公司推動“十四五”目標(biāo)任務(wù)全面落地的攻堅之年,更是全體路橋人知恥而后勇、知不足而后進的蛻變之年,要保持戰(zhàn)略定力、堅定發(fā)展信心,有效應(yīng)對各種風(fēng)險挑戰(zhàn),促進公司發(fā)展行穩(wěn)致遠。

2024年的工作的總體思路是:以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入貫徹黨的二十大精神,全面落實中央、省委經(jīng)濟工作會和蜀道集團工作會各項決策部署,堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào),完整、準(zhǔn)確、全面貫徹新發(fā)展理念,聚焦轉(zhuǎn)型發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展,持續(xù)鞏固公司作為蜀道集團“五個中心”定位,以體系化建設(shè)為抓手,著力做好抓生產(chǎn)、強經(jīng)營、保安全、促改革、謀創(chuàng)新、強黨建等各項工作,搶占產(chǎn)業(yè)競爭制高點,牢牢把握發(fā)展主動權(quán),為加快建設(shè)具有全球競爭力的世界一流工程綜合運營商而努力拼搏。

針對2024年重點工作,報告要求:

一是狠抓項目生產(chǎn)建設(shè),打造精益化生產(chǎn)管理體系。深入推進工程項目建設(shè),加大礦產(chǎn)新材料項目開發(fā),加速清潔能源項目見效,全力落實內(nèi)部產(chǎn)業(yè)協(xié)同,全面攻堅年度目標(biāo)任務(wù)。

二是做好存量維持和增量博弈,打造市場化經(jīng)營體系。堅持“區(qū)域化布局、專業(yè)化分工、差異化發(fā)展”工作思路,統(tǒng)籌省內(nèi)、省外、海外三大市場,推進區(qū)域經(jīng)營縱深發(fā)展、完善礦業(yè)新材料產(chǎn)業(yè)鏈條,大幅擴展清潔能源業(yè)務(wù)版圖,持續(xù)夯實“1+2”產(chǎn)業(yè)布局。

三是全面統(tǒng)籌安全和發(fā)展,打造標(biāo)準(zhǔn)化安全質(zhì)量體系。建立健全安全環(huán)保體系,全面開展安全文化建設(shè),穩(wěn)步實施科技興安戰(zhàn)略和質(zhì)量提升行動,持續(xù)筑牢安全質(zhì)量底線,以新的安全格局保障新的發(fā)展格局。

四是著力深化國企改革,打造現(xiàn)代化企業(yè)治理體系。以雙百企業(yè)改革、國企改革深化提升行動為契機,不斷完善企業(yè)治理基礎(chǔ),切實健全考核評價體系,堅定實施人才強企戰(zhàn)略,全力補齊資產(chǎn)管理短板,推進歷史遺留問題處置,為轉(zhuǎn)型發(fā)展提供強力支撐。

五是堅持綠色智能雙輪驅(qū)動,打造生態(tài)化科創(chuàng)體系。建立健全科研創(chuàng)新機制,規(guī)范工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),加快推進“數(shù)字化”升級步伐,全面提升智能建造水平,大力推動綠色低碳轉(zhuǎn)型,打造科技創(chuàng)新專業(yè)化優(yōu)勢。

六是精準(zhǔn)把握風(fēng)險走向,打造全面化風(fēng)控體系。從嚴(yán)把控項目投資風(fēng)險,不斷優(yōu)化合規(guī)審計體系。積極推動法律糾紛案件處理,全面落實信訪穩(wěn)定和輿情管控。加強戰(zhàn)略預(yù)判和風(fēng)險預(yù)警,構(gòu)筑全面風(fēng)險防控體系,保障企業(yè)健康運行。

七是強化資本市場和財務(wù)管理,打造動態(tài)化資本運作體系。高度重視上市公司信息披露,繼續(xù)加強投關(guān)工作渠道建設(shè),持續(xù)拓寬企業(yè)融資渠道,不斷完善財務(wù)管理體制,助推產(chǎn)融深度結(jié)合。

八是全力推動黨建業(yè)務(wù)雙融雙促,打造特色化黨建體系。強化黨建引領(lǐng),落實從嚴(yán)治黨責(zé)任,厚植企業(yè)文化土壤,凝聚群團力量,促進黨建工作和業(yè)務(wù)工作“橫向打通、縱向貫穿”,以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)公司高質(zhì)量發(fā)展。

會上對公司2023年度先進集體、先進個人以及第八屆“四川路橋十大杰出青年”的進行了表彰。

四川路橋領(lǐng)導(dǎo)班子成員、外部董事、總助級管理人員;公司各部門(直屬中心)正副職;直屬企業(yè)及其下屬公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員;一類企業(yè)總助級管理人員及中層正職;各總包部項目經(jīng)理;獲獎代表等參加會議。

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