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黨的建設(shè) 黨建工作 紀(jì)檢工作 群團工作 精神文明和企業(yè)文化
路橋集團公路三分公司2023年度
“三八紅旗集體”黨群辦公室
公司黨群辦公室共有崗位職工6人，其中女職工5人，占比83%。2023年，黨群辦公室在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，以打造“網(wǎng)格定責(zé)、‘八者’定標(biāo)”黨建品牌為引領(lǐng)，以黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為重點，以基礎(chǔ)黨建工作全面進步全面過硬為目標(biāo)，充分發(fā)揮黨群辦公室“參謀者、實踐者、推動者”的作用，融入中心服務(wù)大局，奮發(fā)作為，圓滿完成各項工作任務(wù)，被評為公司2023年度“三八”紅旗集體。
聚焦“主題主線”，深化黨建引領(lǐng)作用
始終堅持把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為政治上的靈魂、思想上的旗幟、行動上的指南，協(xié)助公司黨委高質(zhì)量完成主題教育各項目標(biāo)任務(wù)，完成省委第十巡視組反饋問題整改方案起草，擬定、印發(fā)黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計劃，完善黨委會“第一議題”學(xué)習(xí)內(nèi)容，引導(dǎo)黨員利用“學(xué)習(xí)強國”“輕學(xué)堂”、公眾號等平臺開展在線學(xué)習(xí)，扎實抓好黨員干部的思想教育學(xué)習(xí)。起草了公司《黨委會議事規(guī)則》和研究決定、前置研究討論清單方案、《“三重一大”議事規(guī)則》，梳理蜀道（重慶）公司“四會一層”權(quán)力運行清單，制訂了2023年黨建工作要點，修訂了2023年各支部黨建考核清單，完成32次黨委會、13次黨委理論學(xué)習(xí)中心組（擴大）會、年度黨建暨紀(jì)檢工作會及黨建培訓(xùn)等會議活動的籌備及服務(wù)保障工作，為公司黨委充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，實現(xiàn)“黨的領(lǐng)導(dǎo)與公司管理精準(zhǔn)嵌入、深度融合”貢獻了力量。
聚焦“主責(zé)主業(yè)”，融入中心服務(wù)大局
深化“網(wǎng)格定責(zé)、‘八者’定標(biāo)”黨建品牌，以五好黨支部創(chuàng)建為載體，找準(zhǔn)黨建與業(yè)務(wù)的融合點，緊緊圍繞轉(zhuǎn)型發(fā)展、綠色低碳、工程建設(shè)、安全環(huán)保等重點任務(wù)，全面提升黨建工作成效。指導(dǎo)了山東濟菏項目、西香TJ7分部、銅資TJ6分部、湖南永新項目、山東濟濰項目5個黨支部開展四川路橋“五好”黨支部創(chuàng)建工作，其中，山東濟濰項目黨支部已被命名為四川路橋“五好”黨支部；開展了公司系列勞動競賽、職工職業(yè)技能競賽、“降耗增效·我在行動”職工經(jīng)濟技術(shù)活動、“安全生產(chǎn)月”暨“安康杯”競賽活動、人才創(chuàng)新工作室創(chuàng)建、“同心百年路，共邁新征程”統(tǒng)戰(zhàn)工作座談會等各類主題活動，充分凝聚了廣大職工群眾圍繞中心、服務(wù)大局的磅礴力量，公司工會榮獲路橋集團“工會工作先進集體”。開展了系列“青”字號品牌建設(shè)，充分發(fā)揮青年團員生力軍作用，西香TJ7分部申報創(chuàng)建路橋集團“青年安全生產(chǎn)示范崗”，銅資TJ6分部成功申報創(chuàng)建蜀道集團“青年安全生產(chǎn)示范崗”，沿江4/5分部被列為成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈川渝合作共建重大項目青年突擊隊、項目被命名為2022-2023年度涼山州“青年安全生產(chǎn)示范崗”，重慶渝赤敘項目被評為2023年重慶交通行業(yè)優(yōu)秀青年突擊隊，項目團員青年立足崗位履職盡責(zé)，為加快推進項目優(yōu)質(zhì)高效建設(shè)貢獻了青春力量。
聚焦“隊伍建設(shè)”，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)激情
緊盯“黨支部戰(zhàn)斗堡壘、黨員先鋒模范作用”發(fā)揮，協(xié)助公司黨委完成新設(shè)黨支部5個，撤銷黨支部5個，提醒并完成換屆黨支部4個，實現(xiàn)支部設(shè)置全覆蓋；組織40余名黨務(wù)工作者參加公司2023年度黨務(wù)工作者培訓(xùn)，組織8名黨支部書記參加四川路橋基層黨支部書記上崗認(rèn)證培訓(xùn)，2名工程專業(yè)類黨支部書記參加蜀道集團“堡壘計劃”第三期支部書記（工程項目黨業(yè)融合）示范培訓(xùn)班，支部書記隊伍“兩種能力”得到進一步提升；舉行工會、團支部類專題培訓(xùn)2次，切實提升群團工作者業(yè)務(wù)能力及綜合素質(zhì)；選拔更新網(wǎng)評員隊伍16人，組織兩次通訊員、網(wǎng)評員專題培訓(xùn)，不斷提升文化建設(shè)宣傳隊伍工作能力。
聚焦“暖心凝心”，推進精神文明創(chuàng)建
開展節(jié)前送溫暖活動，組織慰問困難黨員、老黨員；做好“夏送清涼”“金秋助學(xué)”“冬送溫暖”等職工普惠服務(wù)；常態(tài)化推進職工婚喪病育等慰問工作，建立困難職工幫扶制度，暖心幫扶困難職工；完善項目“職工之家”“職工書屋”“職工健身房”建設(shè)，為一線職工群眾學(xué)習(xí)、生活、娛樂等方面提供暖心服務(wù)；結(jié)合傳統(tǒng)節(jié)日，舉辦“辭虎迎兔”“龍重登場”系列迎新春活動“中秋”“國慶”“重陽”等主題節(jié)日活動，活躍職工業(yè)余生活，打造健康和諧、團結(jié)奮進的職工文化；持續(xù)開展女職工健康普查、監(jiān)督女工衛(wèi)生費發(fā)放，組織女職工“兩癌”專項篩查，做好女職工“四期保護”，職工共享發(fā)展成果更加彰顯，獲得感幸福感安全感進一步提升。緊貼生產(chǎn)經(jīng)營，加強宣傳引導(dǎo)，挖掘、發(fā)現(xiàn)職工身邊的感人事跡，大力弘揚責(zé)任、創(chuàng)新、奉獻精神，傳遞正能量，全年發(fā)布宣傳視頻20余期，微信公眾號推送稿件300余篇，在上級宣傳平臺上報道100余次，在四川工人日報和交通企業(yè)管理期刊上發(fā)表企業(yè)宣傳文章3篇，公司影響力、傳播面進一步擴大，凝聚了推動公司高質(zhì)量發(fā)展的強大正能量，同時也為公司“四川省文明單位”復(fù)審?fù)ㄟ^奠定了堅實基礎(chǔ)。
新的一年，黨群辦公室將進一步順應(yīng)新形勢新任務(wù)新要求，將“使命”深植心中，將“執(zhí)行”錘煉為鐵，將“擔(dān)當(dāng)”化為自覺，全力以赴，全面提高工作能力，著力加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，著力當(dāng)好參謀助手，著力做好服務(wù)保障，以更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求、更實措施加強部門自身建設(shè)，用實績交卷，為公司高質(zhì)量發(fā)展作出新的更大貢獻。