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“沙場”秋點兵!公司第七屆職工技術比武(工程類)比賽圓滿舉辦
2024-10-18 18:31:33

技藝對決礪鋒芒,賽場閃耀綻榮光。為深化職工綜合素質能力建設,大力弘揚勞動精神、勞模精神、工匠精神,在第47個“全國質量月”期間進一步提升全體職工質量意識,9月24日至27日,路橋集團公路三分公司〔蜀道(重慶)公司〕“中國夢·勞動美·以技興企”第七屆職工技術比武(工程類)比賽在公司銅資TJ6分部圓滿舉辦!來自公司各項目80余名職工及勞務派遣人員代表齊聚一堂,拼技能、比本領、賽水平、展風采。

賽事實況

技能比武主要分為三個方向:一是工程測量團體賽,以各項目為參賽單元,每支參賽隊由3名隊員組成(含勞務派遣),采用“老帶新”的形式:隊長為工作兩年以上的“老”員工,2名隊員為2023-2024屆入職員工。二是CAD綜合應用個人賽,每個項目推薦了1到2名選手參賽,參賽選手均為2023年7月以前入職的員工(含勞務派遣員工)。三是試驗檢測個人賽,每個項目推薦了1到2名選手參賽(含勞務派遣員工),以抽簽比賽內容方式進行現場分組比賽。

理論先行、考場馳騁

理論考試為線下閉卷答題,主要選取測量、試驗的基本知識,包含工程技術規范、質量檢評標準、公司技術相關制度辦法、工程試驗檢測相關法規和標準、規范、規程等內容,充分檢驗測量、試驗人員對理論知識的掌握程度。在理論考場中,選手們以充足的知識儲備沉著面對考試,展現出扎實的理論基礎,各選手通過理論比賽,充分展示出自身的專業理論水平。

實踐緊隨,分組實操

9月25日—26日,工程測量實操比賽分別在銅資TJ6分部楊柳灘互通大橋和洪巖洞大橋施工點開展。實操人員分組、分批次、分階段操作水準儀、全站儀,進行四等水準測量、一級導線測量+放樣實操比賽,完成四等閉合水準路線及閉合導線的觀測、記錄、計算和成果整理。各參賽選手全身心投入比賽,展示出精湛的實操水準及嚴謹的計算復核水平。

9月25日—26日,工程試驗檢測比武在銅資TJ6分部試驗場地進行。試驗實操分為“普通混凝土配合比設計與混凝土拌和物性能測試試驗”“水泥標準稠度用水量及凝結時間試驗”“超聲回彈綜合法檢測混凝土強度試驗”“水泥比表面積試驗(勃氏法)”“混凝土保護層厚度和鋼筋間距檢測”5個項目。參賽選手們有序調整儀器、校對數據,務求精準,展現了試驗人的獨特風采。

9月26日下午,CAD綜合應用比武在資中溫德姆酒店會議室進行。本次CAD綜合應用比賽,考核參賽人員基礎的CAD繪圖能力外,增加了對插件使用能力、解決工程實際問題(如道路路線設計數圖轉換、CAD圖坐標提取、型鋼截面體繪制、支架結構設計并利用插件對結構受力分析等)的能力考核,參賽人員需在規定時間內使用CAD軟件完成指定7項任務,該環節不僅考驗選手的CAD繪圖技術熟練度,還考驗他們的設計思維和解決問題的綜合能力,進一步實現知識與技能應用的有效轉換。

賽后總結、評選優勝

經過為期4天的緊張激烈角逐,公司第七屆職工技術比武(工程類)比賽落下帷幕,經理論、實操兩項比賽結果統計,共5支隊伍、8名選手脫穎而出,榮獲此次工程測量、CAD綜合應用和試驗檢測前三名。

9月27日上午,公司第七屆職工技術比武(工程類)比賽總結表彰大會在資中溫德姆酒店會議室召開。公路三分公司黨委書記(全面主持工作),蜀道(重慶)公司執行董事、總經理夏勇,公路三分公司黨委委員、紀委書記梁萍,黨委委員、副總經理蒲國偉,安全總監王斌,總工程師羅華平出席大會。三項比賽評委代表分別做賽后點評及技術交流,公司領導對技能比武大賽進行總結講話。

夏勇首先向取得優異成績的團體和個人表示熱烈祝賀,并指出本次比武賽出了水平、賽出了風格、賽出了成績,達到了預期的效果,取得了圓滿成功。大賽雖已落下帷幕,但以技興企、以技強企的腳步永不止步,復合型技能人才的培養仍然任重道遠。夏勇要求,一是要樹立標桿典型,凝聚榜樣力量。要把本次獲獎團體和個人樹為榜樣,加大賽后宣傳力度,鼓勵比賽期間成績靠后的團體和個人認清差距、高度重視能力提升;激勵公司全體員工學習技能、鉆研技術、創新創造,持續在公司上下營造對標先進、學習先進、爭當先進、趕超先進的良好氛圍。二是要搭建學習平臺,賦能員工成長。認真總結本次大賽經驗,拓寬深化大賽功能,搭建完善員工成長成才平臺,進一步導師帶徒、技術比武、崗位練兵、“五小”創新等崗位技能提升活動,持續為廣大員工提供創造學習條件、營造學習氛圍,賦能員工成長。三是要主動擔當作為,激發創造活力。廣大員工要主動把個人成長成才融入企業改革發展大局,牢固樹立終身學習理念,錘煉過硬本領,努力成為行家里手,聚合力、匯智力、增動力,在公司高質量發展新征程中走在前、勇爭先、做表率,留下堅實腳印。

以賽促干“競”展風采,以學促進歷練精兵。技能比武,不僅是對工程隊伍業務素質的集中檢閱,也是對工程人員個人實力和風采的展示比拼,更是引導和深化廣大職工崗位練兵、成才、奉獻的重要舉措。公司工會將持續深入開展技能比武、崗位練兵等活動,不斷加強職工技能提升的載體平臺建設,不斷激勵廣大職工立足本職、刻苦鉆研、精進技藝,為全面推動公司高質量發展筑牢人才根基。


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