為認真貫徹落實習近平總書記五四重要寄語精神，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，慶祝中華全國總工會成立100周年，在五一、五四雙節來臨之際，公司組織2022年、2023年入職的青年職工，以“青春賦能 奮斗不息”為主題開展系列活動，激勵青年以清正之志、團結之魂、奮進之姿、匠心之志書寫青春奮斗篇章。
清風潤心：廉潔講堂筑牢思想防線?
4月28日晚，為推動貫徹落實中央八項規定精神學習教育見行見效，深化青年職工廉潔教育，公司黨委委員、紀委書記梁萍開設廉潔講堂，以“筑牢廉潔防線，助力青春成長”為題，通過回答“為什么工程領域必須嚴抓廉潔，如何警惕成長黃金期成貪腐危險期，怎樣做忠誠、干凈、擔當的新時代青年”這三個問題，結合青年崗位特點，以真實案例警示貪腐之害，引導青年樹立“扣好第一粒扣子”的廉潔意識，以生動形式呈現廉潔與誘惑的博弈，引發青年共鳴。并現場宣讀《中國共產黨紀律處分條例（2023版）》《中國共產主義青年團紀律處分條例(試行)》等紀律條例，告誡青年職工牢記清廉是福、貪欲是禍的道理，敬畏黨紀法規，慎用手中權力，守住清廉底線，珍惜干事創業的舞臺，穩穩當當、干干凈凈地走好人生的每一步。
青春飛揚：團建活動凝聚團隊合力?
4月29日上午，為加強青年職工的交流溝通，以“破冰融合”為目標，開展了青年職工團建活動。青年職工們分組四個小組，通過“朱德的扁擔”“飛奪瀘定橋”等活動重溫紅軍史，在比拼中感受紅軍長征路上的困難，深切感受革命年代的艱辛與團結的力量；以“黨史、工運史、團史和公司發展情況知識競賽”“紅歌接力”等趣味形式，回顧革命故事，激發青年職工積極向上活力；進行“廉潔華容道”“狙擊腐敗”比賽，告誡青年職工廉潔從業，樹立“兩袖清風”意識。活動最后，青年職工們齊唱《光榮啊，中國共青團》《團結就是力量》，充分彰顯了新時代青年職工有理想、敢擔當、能吃苦、肯奮斗的精神風貌，團建活動在青年職工的歌聲中拉下了帷幕。
共話青春：青年座談碰撞思想火花?
4月29日下午，青年職工分成八組圍坐一堂，與公司領導和各部門負責人共話青春，圍繞個人成長經歷、崗位責任、工作生活中遇到的困難、以及對公司（項目）的意見建議進行匯報。公司領導和對應部門負責人針對青年職工提出的有關薪酬福利、調休保障、職業規劃、人才培養等方面問題進行了解答，并表示將積極采納對公司發展的合理化建議。公司黨委副書記、工會主席任衛軍感謝青年職工以蓬勃的朝氣為公司注入了發展活力，并提出四點希望，一是有信念、有夢想，傳承堅定的信念、對黨忠誠的政治品格，傳承不畏艱難、勇擔使命的奮斗精神，傳承無私奉獻、服務項目發展的高尚情懷；二是能吃苦、長才干，善于吃苦，樂于吃苦，在吃苦中磨礪自己，迎難而上，追光而行，做新時代的“弄潮兒”；三是敢擔當、重團結，在各自崗位上勇挑重擔，在師徒結對中傳承星火，在部門協作中聚沙成塔，助力公司發展揚帆起航；四是善積累、多轉化，腳踏實地，在自己的崗位精耕細作，沉下心來向書本學理論，向實踐學經驗，向前輩學技能，將工作中的問題清單轉化為能力清單，把奇思妙想轉化為實招硬招，創造出更多的青春業績。
匠心傳承：先進宣講點燃奮進引擎?
座談會上，蜀道集團第一屆“最美師徒”獲得者蒲國偉、趙小元，蜀道集團2024年度先進生產個人、路橋集團特別貢獻員工姜以安，路橋集團“路橋工匠”袁家江，公司“老黃牛”先進個人唐純安等先進代表為青年職工進行宣講，從“如何平衡工作與生活”到“怎樣突破職業瓶頸”，分享他們先進事跡，教授他們的工作方法，傳授他們工作的經驗，公司勞模工匠們用實際行動踐行“三個精神”，為青年職工們解惑，讓青年職工站在“巨人的肩膀上”再進一步，以青春之名賦能，用奮斗之姿建功。同時先進代表為公司2024年度優秀紅旗團支部、優秀共青團干部、優秀共青團員進行頒獎，激勵青年職工以榜樣為標桿，在平凡崗位上創造不凡價值?。
廉潔講堂滌蕩心靈，團建活動凝心聚力，座談交流啟迪智慧，榜樣宣講點燃激情。這場主題活動，不僅是對百年精神的致敬，更是對青春力量的喚醒。新時代新征程，公司青年職工必將以“清澈的愛”守護清澈初心，以“一身拼勁”勇闖艱難險阻，以“勞模精神”書寫青春華章，在實干中煥發新的光彩！