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為更好地調(diào)動職工的工作積極性、主觀能動性，大力弘揚勞模精神、工匠精神，營造尊重勞動、崇尚技能的良好風氣，進一步激發(fā)員工活力，鼓勵職工技術創(chuàng)新、管理創(chuàng)新，提升職工的綜合素質(zhì)，助推分公司“建功立業(yè)‘十四五’ 提質(zhì)增效開新局 完成產(chǎn)值六十億獻禮建黨百周年”勞動競賽目標的順利完成，特開展“每月之星”評選活動。
“十二月之星”為：
李國鋼（廣西平天項目）
孔令建（沿江高速4/5標項目）
事跡簡介
李國鋼：廣西平天二標項目試驗員。工作中該同志盡職盡責、好學上進，主動與業(yè)主及第三方檢測單位、監(jiān)理單位溝通報檢，為項目隧道、橋梁的后序施工打下了堅實基礎。在與同事的密切配合下，僅12月份隧道初支掃描檢測達1290m，二村檢測568m，樁基檢測34根以及預制T梁回彈、鋼筋保護層厚度檢測全覆蓋，檢測結果均滿足規(guī)范及設計要求，確保了項目工程實體和外觀質(zhì)量全線第一名的成績，為項目的質(zhì)量體系高效運行作出了個人成績。
事跡簡介
孔令建：沿江高速寧攀段ZCB1-4/5標項目質(zhì)檢科科長。外業(yè)方面，該同志堅持每天巡查工地，嚴格落實“三檢制”，嚴格把控各施工點實體質(zhì)量，對有問題的工點采取值班值守、現(xiàn)場討論分析等方式，幫助協(xié)作隊伍切實解決了諸多質(zhì)量問題，同時積極與同事溝通協(xié)作，不斷改進和調(diào)整施工工藝，工程實體外觀效果得到業(yè)主和監(jiān)理等上級單位的認可；內(nèi)業(yè)方面，根據(jù)項目實際制定質(zhì)量目標計劃，定期組織質(zhì)量檢查，并及時通報檢查結果，對質(zhì)量不合格的及時督促落實整改。通過一系列舉措使項目分別在涼山州質(zhì)監(jiān)站與業(yè)主公司開展的工程實體綜合檢測中，合格率均達95%以上。