公司組織開展2022年新員工試用期滿考核及勞務派遣人員專項考試
2022-10-14 16:27:37
為檢驗了解2022年新員工試用期理論與實踐學習情況，摸底掌握勞務派遣人員業務知識熟練度與專業技術水平現狀，10月9日下午，公司組織開展了2022年新員工試用期滿考核及勞務派遣人員專項筆試考核，共20余個項目200余人參加考試。
全面布局合理規劃
嚴肅紀律注重實效
參考人員來自工程類、合同類、安全環保類、機材類、試驗類、財務類、綜合類七大崗位，考核內容不同、專業側重點各異，由公司統籌規劃，對口部門精心出題，力求考核知識全面覆蓋、考核內容重點突出。此次考試堅持公平公正公開原則，考前由專人印制密封試卷，考后由考生監督答卷密封，現場監考老師與公司視頻監控雙重監督，各考場紀律嚴明，考試過程中參考人員守規矩，講誠信，考出了自己真實水平。
落實考核結果應用
激勵人才隊伍提升
本次考核結果將作為新員工試用期滿合格轉正、勞務派遣人員年度評優入選人才庫的重要依據，將與日常工作考核情況一起作為今后職位晉升和薪酬發放的重要參考條件。勞務派遣人員作為公司專業人才“常備軍”，公司建立勞務派遣人才庫統一管理，并定期考核，能有效增強其危機意識和競爭意識，從而更好激發其工作積極性、自覺性和主觀能動性，使其自發提高自身能力以適應公司發展需求。
明確人才發展導向
推動人才隊伍建設
考試不是目的，學習才是根本。此次考試有利于新員工進一步提高自我認識，促進能力提升，更好更快適應公司發展節奏；有利于勞務派遣人員進一步強化理論學習，練就過硬本領，為公司高質量發展添磚加瓦；有利于公司進一步掌握人才隊伍結構，優化制定配套措施，打造全面發展的高素質人才隊伍，助力公司健康可持續發展再上新臺階。