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為強化職能引領(lǐng)，凝聚發(fā)展動能，2023年1月5日，四川路橋公路三分公司在機關(guān)四樓會議室召開2022年中層管理人員述職暨述責述廉大會。會議由紀委書記梁萍主持。公司領(lǐng)導班子成員、總助級管理人員、中層管理人員，租賃站正副職，黨員代表和職工代表及紀檢辦公室、黨群辦公室、人力資源部全體人員共計50余人參會。
會上，總助級管理人員、各部門負責人圍繞“個人崗位履職情況”、“個人履廉及黨風廉政建設(shè)‘一崗雙責’履責情況”等方面，進行現(xiàn)場報告。全面總結(jié)回顧2022年度履職盡責情況，反思剖析存在的問題與不足，提出針對性工作措施，明確2023年工作目標。
公司紀委書記梁萍圍繞“責”與“廉”，結(jié)合2022年自查自糾中暴露的問題，對物資設(shè)備部、財務(wù)部、辦公室、安全環(huán)保應(yīng)急管理部進行現(xiàn)場提問，問題直指“病灶”，“辛辣”十足；相關(guān)部門負責人直面問題，緊扣重點，就管理中暴露問題的原因進行了分析并提出加強和改進工作的具體措施。
公司黨委副書記、總經(jīng)理胡恩來對總助級管理人員和機關(guān)各部門全體人員一年來的辛勤付出和取得的成績給予肯定，肯定成績的同時也指出了不足，要求各部門在今后的工作中要針對上年度出現(xiàn)的問題深入思考和改進。一是要履職盡責，分別細化目標、強化執(zhí)行、嚴格管控、創(chuàng)新管理；二是要加強人才隊伍建設(shè)，多層級、多形式開展各類培訓，提升職工業(yè)務(wù)能力水平，鼓勵職工專業(yè)技術(shù)職稱申報和職業(yè)資格考證；三是要強化服務(wù)，深入基層，加強過程監(jiān)督檢查，剖析項目存在問題，服務(wù)生產(chǎn)大局；四是要加強制度建設(shè)，各部門梳理匯編制度，查漏補缺，及時修訂和完善，著力構(gòu)建完善、有效、易操作的工作機制。
公司黨委書記夏勇對本次現(xiàn)場述職述職述廉進行點評，對各部門如何做好2023年的各項工作，提出三點要求：一是要以加強政治建設(shè)為根本，持續(xù)學習貫徹落實黨的二十大精神，自覺做到擁護“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”；二是要把好全員績效“考核關(guān)”，進一步增強廣大員工崗位履職盡責的意識和能力；三是要融入中心、服務(wù)大局，認真履職，充分發(fā)揮好職能部門的帶動管理、監(jiān)督服務(wù)作用，為提升公司管理質(zhì)效，推動公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。