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人才培養(yǎng)工作始終是四川路橋集團(tuán)公路三分公司的重點工作之一，通過“導(dǎo)師帶徒”“傳幫帶”的優(yōu)良傳統(tǒng)加速人才培養(yǎng)進(jìn)度，促進(jìn)各類青年職工脫穎而出、早日成才。在過去的一年里，公司各項目扎實開展“導(dǎo)師帶徒”活動，加快青年成長成才速度。為表彰先進(jìn)，樹立典型，引導(dǎo)廣大干員工見賢思齊，比學(xué)趕超，公司于10月9日舉辦“2022屆新員工‘導(dǎo)師帶徒’成果大比武”，并從65對參加考核的師徒中綜合評選出10對“優(yōu)秀師徒”。
一起來看看優(yōu)秀師徒風(fēng)采！
師傅劉臺喜是公司技術(shù)質(zhì)量部技術(shù)骨干，2021年榮獲路橋集團(tuán)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號，2022年取得高級工程師職稱。積極為徒弟答疑解惑，幫助徒弟迅速上崗，針對施工現(xiàn)場各種結(jié)構(gòu)的力學(xué)原理、結(jié)構(gòu)重點等知識，為徒弟制訂合理的學(xué)習(xí)計劃，每月了解學(xué)習(xí)進(jìn)度并及時調(diào)整，提升徒弟專業(yè)技能。
徒弟任秋菊2022年入職公司技術(shù)質(zhì)量部，在師傅的悉心指導(dǎo)下，她刻苦努力學(xué)習(xí)結(jié)構(gòu)驗算等相關(guān)內(nèi)容，快速融入工作角色。在師傅的帶領(lǐng)下，她出色完成了各項目鋼棧橋、鋼圍堰、滿堂支架及掛籃支架等大臨結(jié)構(gòu)的驗算，確保了結(jié)構(gòu)設(shè)計的安全，為各項目工程建設(shè)安全穩(wěn)步推進(jìn)貢獻(xiàn)了力量。
師父冉成捷作為山西S318項目經(jīng)理，他平時工作繁忙，事務(wù)繁多，但對于徒弟的培養(yǎng)他從不馬虎。他深刻地認(rèn)識到“導(dǎo)師帶徒”是四川路橋的優(yōu)秀傳統(tǒng)，必須將專業(yè)知識和豐富經(jīng)驗傾囊相授。在工作中，他注重理論知識與實際操作結(jié)合相授，勤領(lǐng)徒弟走現(xiàn)場學(xué)理論；在生活中，他關(guān)心關(guān)愛徒弟，力所能及的幫助徒弟解決實際困難，引領(lǐng)徒弟更好的融入項目、進(jìn)入角色、快速提高。
徒弟彭洲2022年入職公司山西S318項目工程管理部，他尊師重道，積極學(xué)習(xí)，快速熟悉了各類施工工藝技巧，主動學(xué)習(xí)掌握了施工外業(yè)現(xiàn)場必備的測量放線方法。在師傅的帶領(lǐng)下，他參與編制并完善了各類施工方案及相關(guān)工程內(nèi)業(yè)資料，協(xié)助完成了階段性工程結(jié)算及工程變更工作，在工作中體現(xiàn)自我價值。
師傅敬梟是山西平遙LJ8項目的總工程師，身為師父，敬梟想方設(shè)法助力徒弟成長，在充分了解徒弟的情況后，為徒弟量身制訂學(xué)習(xí)計劃，并以言傳身教的方式教導(dǎo)著徒弟馬冬冬，要求徒弟做到狠抓安全下決心、理念宣貫有恒心、現(xiàn)場管理要細(xì)心、行為糾偏有愛心、安全培訓(xùn)有耐心、違章處理下狠心。
徒弟馬冬冬2022年入職山西平遙LJ8標(biāo)段安全環(huán)保部，“安全工作關(guān)乎生命安全、關(guān)乎企業(yè)發(fā)展，容不得一絲馬虎?！睅煾妇礂n第一天對他的囑咐，如同一粒種子在馬冬冬的腦海里生根、發(fā)芽。他主動學(xué)習(xí)排查施工現(xiàn)場安全質(zhì)量隱患，能在師傅的帶領(lǐng)下深入施工現(xiàn)場查隱患、控風(fēng)險、抓安全。經(jīng)過一年的努力學(xué)習(xí)后，現(xiàn)已能獨立進(jìn)行橋梁、路基施工現(xiàn)場的質(zhì)量風(fēng)險、安全隱患管控，確保施工現(xiàn)場安全正常運行。